Yıllık izin dışında, İş Kanunu (4857) belirli hayat olaylarında çalışana ücretli mazeret izni tanır. Bu izinler işverenin insafına bırakılmamıştır; kanunda net gün sayılarıyla düzenlenir ve maaştan kesinti yapılamaz. Aşağıdaki süreler özel sektör (İş Kanunu'na tabi) çalışanlar içindir; kamu görevlileri (657 sayılı Kanun) için süreler daha uzundur ve yazının sonunda ayrıca verilmiştir.
Evlilik izni (özel sektör)
Çalışanın kendi evlenmesi halinde 3 gün ücretli izin hakkı vardır. Bu izin evlilik olayına bağlıdır; genelde nikâh tarihine yakın kullanılır. Çocuğunun evlenmesi ayrı bir izin doğurmaz.
Ölüm (vefat) izni
Çalışanın ana, baba, eş, kardeş veya çocuğunun ölümü halinde 3 gün ücretli izin verilir. Bu, yakın derece akrabalar için tanınan bir haktır; daha uzak akrabalar kanuni kapsamda değildir.
Doğum / babalık izni
Eşi doğum yapan erkek çalışana 10 gün ücretli babalık izni verilir; bu süre, 1 Mayıs 2026'da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun ile 5 günden 10 güne çıkarılmıştır. Bu izin, annenin kullandığı analık (doğum) izninden tamamen ayrıdır; anne için doğum öncesi ve sonrası toplam 24 haftalık izin ayrıca uygulanır.
Süt izni
Kadın çalışan, çocuğu bir yaşına gelene kadar günde 1,5 saat süt izni kullanır. Bu süre iş saatinden sayılır ve ücretten düşülmez; kullanım saatlerini çalışan kendisi belirler.
Evlat edinme ve engelli çocuk izni
Üç yaşından küçük çocuğu evlat edinen çalışanlara da doğum/analık izinlerine benzer haklar tanınır (ayrıca kısa süreli ücretli mazeret izni gündeme gelebilir). Engelli ya da süreğen hastalığı olan çocuğun tedavisinde ise, belgelenmesi şartıyla ebeveynlerden biri yılda 10 güne kadar ücretli mazeret izni kullanabilir.
Memurlarda (657) durum farklı
Kamu görevlileri İş Kanunu'na değil 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir ve mazeret izinleri daha uzundur: evlenme 7 gün, ölüm (eş, çocuk, ana, baba, kardeş) 7 gün. Babalık izni ise 2026'da özel sektörde de 10 güne çıkarıldığından, kamuyla (10 gün) eşitlenmiştir. Memurlarda süt izni de iki aşamalıdır: ilk 6 ay günde 3 saat, sonraki 6 ay günde 1,5 saat. Bu yüzden "kaç gün" sorusunun cevabı, özel sektörde mi yoksa kamuda mı çalıştığınıza göre değişir.
Kısaca
Özel sektörde (İş Kanunu) evlilik ve ölüm izni 3'er gün, babalık izni 10 gün (2026'da 5 günden yükseltildi), süt izni günde 1,5 saattir ve hepsi ücretlidir; memurlarda (657) evlilik ve ölüm izni 7'şer gün, babalık izni yine 10 gün, süt izni ilk 6 ayda günde 3 saattir. Bu izinler yıllık izinden düşülmez. Ayrılık halinde kıdem ve tazminat hesapları için kıdem tazminatı ve maaş hesaplama araçlarını kullanabilirsiniz. Bu yazı bilgilendirme amaçlıdır; bağlayıcı sonuç için güncel mevzuata ve bir uzmana başvurun.